Mustafa KOYUNCU / AMSTERDAM (İnterAjans) – Telekomünikasyon şirketi KPN’in, kadınlara üst yönetim kadrolarında öncelik tanınması politikasını 2 yıl önce durdurduğu ortaya çıktı.

KPN Müdürü Jasper Rynders, Intermediair dergisine verdiği röportajda, kadınlara uygulanan pozitif ayrımcılığın yüksek eğitimli yabancı erkekleri olumsuz etkilediğini belirtti ve bu nedenle bu politikayı durdurduklarını ifade etti.

Yabancı kökenlilerin Hollanda toplumunun bir parçası olduğuna işaret eden Rynders, bu gruba da üst yönetim kadrolarında yer alma olanağı sunulması gerektiğini kaydetti.

KPN’in 2009 yılında başlattığı öncelik politikası doğrultusunda bazı üst yönetim kadroları yalnızca kadınlara açıktı.

© ınterajans - all rights belong interajans the News, used without permission.

View full post on InterAjans.nl