 |
 |
Mustafa Koyuncu / AMSTERDAM (İnterAjans) - telecommunicatiebedrijf KPN's,,tr,Prioriteit geven aan het beleid van de vrouwen in het senior management,,tr,jaar geleden leek te stoppen,,tr,KPN Müdürü Jasper Rynders,,co,In een interview met het tijdschrift Intermedia,,tr,hoogopgeleide vrouwen zei dat positieve discriminatie wordt toegepast op de negatieve impact van buitenlandse mannen en daarom verklaard dat ze stoppen met dit beleid,,tr,Buitenlandse wijzend oorsprong maakten deel uit van de Nederlandse samenleving Rynders,,tr,deze groep ook opgemerkt dat senior management de kans om deel te nemen aan moeten worden aangeboden,,tr,KPN'in,,en, kadınlara üst yönetim kadrolarında öncelik tanınması politikasını 2 yıl önce durdurduğu ortaya çıktı. KPN Müdürü Jasper Rynders, Intermediair dergisine verdiği röportajda, kadınlara uygulanan pozitif ayrımcılığın yüksek eğitimli yabancı erkekleri olumsuz etkilediğini
